第二十四天：換位思維
今天請想一想“我需要為別人提供什麼”或者“他們對我的要求是什麼”，然後跟自己的內心渴求進行比對，找到矛盾和共同的利益需求，這樣才能搭建共贏的橋樑。嘗試理解別人，經過有意的訓練，讓它成為你的思維習慣，並讓所有的人都強烈體會到你的這種獨特優點。
這樣的思考訓練和好習慣應該體現在我們每一天的氣場中，只要有溝通，就要進行換位思考，久而久之，你的人格魅力和在團隊中的影響力就會大增。
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