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職場上「工作」、「愛情」難兩全

有個性格孤僻、狂放而又脆弱的孤兒，從小失去母愛，由 姐姐拉拔長大。姐姐嫁人後，他不得已要走向社會。但他生活 自理能力差，智商低，讀書如上刀山下油鍋。離開姐姐後，像 隻迷途的羔羊。
十八歲那年，讀大一的他輟學北上，在北京三里屯酒吧唱 歌，因五音不全被轟下台，臉上還掛了彩。在窮途末路之際， 被星探發現他皮膚白皙、形體好，氣質柔弱卻略顯叛逆，儘管 嗓音粗糙，在星探看來卻是一塊「璞玉」，包裝一下，便有機 會成為偶像派明星。因此，他被一家著名唱片公司以年薪五千 元簽下。
進入公司後，他遇到公司「當家花旦」。在她隨意的一瞥 中，他感覺到母親的慈愛和姐姐的貼心。於是，他第一眼便愛 上了大他足有十二歲的有夫之婦。以後，他便借各種理由儘量 接近她。

時光如梭，小師弟的唱功沒長進，但卻花盡了心思來追師姐。終於，師姐動心了，和才華橫溢的丈夫祕密離婚。一時間，公司風言風語，指指點點，狗仔隊聞風而 至，祕密跟蹤，將獲取的圖片資訊交給了娛樂記者。他們的事一經報導，便滿城風雨：當紅女歌星拋夫棄子，有個緋聞師弟，也是唱歌的，卻從來都沒聽過他的歌。女歌星和公司因受到輿論的撻伐，幾近崩潰，公司所 有的商務活動都被迫取消。公司上下躁動不安，營業額持續下跌。最後，老闆為平息 事端，就將這個小師弟給開除了。

辦公室戀情常常導致職場倫理的扭曲和破壞，一旦產生瓜葛，往往會帶來很多負 面的影響。人際關係專家曾經鄭重地提出警告說：「辦公室戀情比辦公室政治更需要 高明的技巧、冷靜的頭腦，否則無法潔身自好。」辦公室戀情之所以危險，主要是受限於工作場所的政治性和人際關係的結構。 通常情況下，多數單位不喜歡內部出現任何形式的男女戀情關係，老闆是不會欣賞那 些把時間用來談戀愛而不好好工作的人。很多公司甚至明文規定，禁止員工之間談戀愛。

許多大型企業，都有不成文的規定，員工如建立戀愛關係，其中有一名必須自動退出公司。而有些企業更是對此嚴禁，並將辦公室婚外情列為「封殺對象」，一旦有類似情況出現，企業往往軟硬兼施，要求當事人離職。

即便再謹慎，辦公室戀情也不易長久

劉斐是公司的創意總監，李強只是她手下一個成績平平的職員。在公司規定員工 之間不可發生戀愛關係的制度下，他們偏偏情投意合。廣告公司以創意為主，沒有固 定的下班時間，員工常忙到深夜。李強在設計方面有點遲鈍，但劉斐喜愛把他分在自 己的項目組，即使累點，她也甘願。時間久了，李強慢慢地喜歡上這個長相平平的女 上司，甚至有一點依賴，常常在背地裡暗送秋波。

即使他們的戀情處於地下階段，但公司裡的人都知道他們倆的關係。有時候，老 闆暗示劉斐：公司員工之間是不可談戀愛的。最終，李強清楚自己的能力，離開了公 司，準備用兩年的時間來充電。他們在公司附近租了一間房，如果工作到夜深，劉斐 就住到他那兒。

當劉斐以為兩個人可以毫無拘束地在一起的時候，李強提出了分手，原因是他們 沒了培養感情的土壤：辦公室，離開了土壤，也就沒了生長的可能。

 辦公室戀情為什麼容易受到質疑呢？這主要是因為有違工作倫理。因為，在工作中是否持「公平、公正、客觀」的態度和觀點，很可能會因為戀愛關係而被打破。 此外，萬一戀愛雙方的愛情不成功，關係破裂之後，會對公司的發展產生很嚴重的影 響。

 沒有人能否認，辦公室的確是讓男女青年培養戀情的極佳空間。雖然每個人都知道辦公室戀情有它存在的必然性，不過，奇怪的是，這類戀情的結局大多是不歡而 散。而且，男女當事人動不動就會變成眾矢之的，負面的批評永遠大於正面的肯定。 如果兩個人都是單身，情況還稍微好辦些，假如其中一個已婚，那局面就會變得很複雜。

所以，面對辦公室戀情，自己一定得謹慎，不然會捲入各種是非圈中。

智慧心計：

．辦公室戀情需要高明的技巧、冷靜的頭腦，否則無法潔身自好。

．辦公室戀情的結局，大多是不歡而散。

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