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摘自/徐竹《別再為小事浪費生命》出色文化-好的出版，2011年11月出版。

「聽說祕書小美跟經理有一腿」、「芳華跟耀明好像『正在進行式』」、「昨晚老王被老婆趕出家門一夜都沒睡」，辦公室的耳語滿天飛，似乎成了職場中額外的娛樂，雖然辦公室八卦說來隱諱，但其中的樂趣還是讓人樂此不疲。

在辦公室裡總脫離不了小團體，而小團體之所以成形，經常是對某人某事「同仇敵慨」或是「擁有同樣八卦看法」的人，人們習慣說小話來拉攏情誼，藉此了解同事習性，從中得知是敵是友。

茶水間的八卦有時候的確可以讓你打開話匣子，避免與同事產生隔閡，但是流言聽多了，卻難免影響你的情緒，而扭曲對一個人的判斷能力。要是不慎把聽來的話脫口而出，反而讓自己成為罪人，更因此傷害同事間的情誼得不償失。

辰漢就是因此無意間攪進了主管的八卦緋聞當中。有一次他在公司聚會場合中，無意間聽聞主管跟祕書過從甚密的消息。隔天，好巧不巧地他剛好接到主管夫人打來的電話，辰漢一時緊張，在對答裡無意間漏了餡：「主管跟祕書一起吃午餐！不，我是指他們在進行午餐會議……」向來就不擅言詞的他，支支吾吾地反而把事情越描愈黑，這樣的言行讓主管夫人不禁起疑，第二天當主管進辦公室時，臉色十分難看，還望了辰漢一眼。辰漢心知不妙，果然從此之後，他的日子開始難過起來。雖然主管沒有明著責怪他，但是卻在工作上百般刁難，總是不說分明就要求他對所提出的企畫不斷修改，最後甚至還把別的同事犯的錯硬栽到他頭上，辰漢只好自認倒楣，另謀出路。原本可能在這間公司有大好前程的他，只因為一個莫名的流言，而喪失大好機會，實在是他始料未及。

古老的智慧教導人們「沈默是金」的處事哲理，如果你在職場上能秉持這原則，不去說人長短、少聽些八卦流言，把多餘的精力跟時間花在吸收新的專業知識上，你就比別人多出更多時間，占得優勢。

八卦後遺症之一：工作分心
講八卦其實是在消耗你的工作戰力，上班時刻眼睛溜來溜去，不時注意那些八卦主角的動態，全是為了接下來可以跟「八卦團隊」繼續有新的話題可聊。

八卦使你一心二用，當你一整天把全部精力放在八卦上，讓那些話題占據了你的腦袋時，相對地就延誤了處理正事的時間，延宕工作進度。

八卦後遺症之二：改變思維
有人把聊八卦當作紓壓的管道，所以當工作上稍不順遂，就變本加厲藉由說長道短來發洩，這樣的行為必然成為公司中的好事者，反而給自己帶來更大的難關。這是一種惡性循環，不會使你變得更好而是更糟。

一個積極奮發的人，他腦袋想的絕不是發生在別人身上的閒雜瑣事，而是工作上的挑戰、如何解決問題等對自己有助益的思維。試著讓腦袋更靈活地去思考，別讓蜚短流長把你的精神停滯在無關緊要的人身上，更別讓自己成為好事的廣播站。

YOU MUST DO
你應該立刻做改變

1.我們往往以為不容易受到小事影響，但是整天沉浸其中，不知不覺你也會沾惹一身腥。

2.有些時候我們應該學會左耳進右耳出。

3.腦筋用在哪裡，決定了你的前途。

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