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第二十七天 解決能力
為自己設立一個組織性難題，訓練解決問題的實戰能力。比如，嘗試調解糾紛或者管理全家事務，協調朋友的關係以及團隊中不同利益的分配。我們不能只是把它當成一次單純的訓練，而要盡可能在解決問題的嘗試中提升自己的被信任級別，逐步樹立在生活圈、朋友圈和工作圈中的主角氣場。
進行解決能力的訓練，是整個氣場訓練中非常關鍵的部分，即使短期效果不突出，也要長期堅持下去。
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